El Gobierno de Mariano Rajoy lanzó su reforma laboral en febrero de 2012 por Decreto Ley, legislación que fue aprobada definitivamente en el Congreso en junio de aquel año. Según la ministra de Empleo, Fátima Báñez, esta iniciativa ha evitado una destrucción de empleo mayor en estos últimos años de crisis y dará «las mejores alegrías españoles» con «empleos de mejor calidad».
Entre otras medidas, la reforma ha abaratado el despido al facilitar el procedente con una indemnización de 20 días por año trabajado; ha permitido a las empresas rebajar el sueldo de los trabajadores por razones de competitividad o productividad sin necesidad de acuerdo; ha quitado poder a los convenios colectivos al limitar su ultraactividad y ha facilitado el despido por absentismo.
Según el Observatorio de Seguimiento de esta reforma, realizado con una muestra de 200 empresas en la que la mayoría tenían más de 50 trabajadores, los salarios se han reducido un 10% de media.
Éste es el saldo de dos años de reforma laboral, según la Encuesta de Población Activa (EPA) elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE). (continúa leyendo en el artículo)
vía Dos años de reforma laboral: más paro y 814.500 empleos menos | Economía | EL MUNDO.
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